Promotor(a) de Campo

LA OPORTUNIDAD


El/la Promotor(a) de Campo es el responsable de ejecutar en terreno las actividades del proyecto de acuerdo con el DIP – Plan detallado de implementación en los sectores de seguridad alimentaria y nutrición, a través de la estrategia comunitaria desarrollada para la identificación de familias, gestantes, madres lactantes, niñas y niños menores de cinco años,   identificación de casos de niñas y niños con anemia y desnutrición,  derivación a los servicios del estado para su atención, así como también brindar las sesiones capacitación y acompañamiento a familias. 

El rol requiere desplazamientos a zonas de intervención, cumpliendo estrictamente con los protocolos y medidas preventivas dispuestas por la organización.
En situaciones de emergencia, se espera flexibilidad para asumir tareas fuera de su descripción habitual y adaptarse a nuevos horarios o funciones según la necesidad.


Formación y Conocimientos:

• Egresado(a) y/o Bachiller en Nutrición y/o enfermería.
• Haber llevados diplomados o cursos en lactancia materna y/o nutrición materno infantil y/o seguridad alimentaria.
• Conocimiento del contexto político, social y cultural de Perú.  

Experiencia y habilidades:

Esencial:

• Experiencia especifica, mínima de 6 meses en evaluación nutricional, consejería nutricional y sesiones educativas en niños menores de 5 años.
• Experiencia específica, mínima de 6 meses en capacitación y acompañamiento a adultos, madres gestantes y lactantes en temas de seguridad alimentaria, nutrición, anemia y desnutrición.
• Experiencia específica, en peso, talla, y toma de hemoglobina, mínima de 6 meses.
• Excelente manejo de paquetes informáticos: Word, Excel, Power Point, Outlook, KoBo. 
• Flexibilidad, adaptabilidad y disponibilidad a trabajar en zonas urbanas y periurbanas.  
• Apertura para trabajo con población migrante, indispensable.
• Capacidad de trabajar de forma autónoma (organización, planificación del trabajo, desarrollo analítico). 
• Motivación, honestidad, actitud proactiva y resolutiva, sentido común, discreción.  
• Actitud y espíritu de trabajo en equipo (comunicación y coordinación).  

Deseable:

• Experiencia previa en Programas de Trasferencias Monetarias (PTM) (deseable). 
• Experiencia en el manejo de programas de respuesta humanitaria y en trabajo de campo con poblaciones vulnerables y/o migrante.
• Experiencia en uso de call center.
• Experiencia en aplicación de encuestas.
• Experiencia en manejo de herramientas digitales para el recojo de información.

Responsabilidades:

• Identificar y contactar a familias migrantes y/o de comunidades de acogida en situación de vulnerabilidad mediante intervenciones presenciales en campo y, de ser necesario, de forma remota, para facilitar su acceso a servicios de seguridad alimentaria y nutrición.
• Ejecutar la entrega de asistencia humanitaria a través de tarjetas a los beneficiarios seleccionados en los territorios de intervención, garantizando transparencia y calidad en el proceso.
• Desarrollar sesiones informativas sobre temas de nutrición y seguridad alimentaria dirigidas a familias migrantes y comunidades de acogida, en espacios como jornadas de inscripción, lactawawitas u otros previamente definidos.
• Realizar seguimiento y consejería nutricional a gestantes, madres lactantes, y madres de niñas y niños menores de cinco años con diagnóstico de anemia y/o desnutrición.
• Coordinar e implementar campañas de tamizaje nutricional y comunicación del riesgo en articulación con los Establecimientos de Salud de las zonas de intervención.
• Diseñar, implementar y dar seguimiento a planes individualizados de sostenibilidad para los espacios seguros de lactancia "lactawawitas".
• Hacer seguimiento al proceso de pagos a usuarios, garantizando su ejecución oportuna y conforme a los lineamientos establecidos.
• Asegurar el uso adecuado del padrón único de beneficiarios y del aplicativo Kobo, respetando los criterios de vulnerabilidad priorizados por el programa.
• Aplicar el proceso de selección y registro de familias, cumpliendo con las metas mensuales y con los criterios de elegibilidad establecidos por Save the Children.
• Apoyar en la planificación y ejecución de salidas a campo, así como en la elaboración de reportes periódicos sobre el avance de actividades y metas alcanzadas, garantizando calidad y oportunidad en la información reportada al Coordinador/a Territorial u Oficial de Campo.
• Proponer estrategias de articulación con aliados territoriales y organizaciones civiles locales para fortalecer la implementación del programa en los distintos territorios.
• Participar activamente en la logística y organización de actividades de atención en campo, asegurando su correcto desarrollo.
• Contribuir en el diseño, validación y difusión del material informativo institucional dirigido a la población beneficiaria.
• Coordinar y facilitar charlas dirigidas a la población beneficiaria sobre Salvaguarda, Seguridad y otras políticas institucionales clave.
• Colaborar en la organización, registro y archivo de la documentación técnica vinculada a la ejecución de las actividades del programa.
• Brindar apoyo en procesos de verificación presencial de documentos y posibles duplicidades con otras organizaciones humanitarias, en coordinación con el equipo de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje (MERA).
• Orientar a los usuarios en el uso adecuado de los productos financieros implementados por Save the Children.
• Brindar acompañamiento técnico en las actividades del sector de seguridad alimentaria y nutrición, así como en otras acciones del programa relacionadas con comunicación, seguridad o salvaguarda, según se requiera.

LA ORGANIZACIÓN

Save the Children es una organización internacional independiente y sin fines de lucro, fundada en 1919, que trabaja en más de 120 países alrededor del mundo. Tiene como visión la de un mundo en el que todos los niños y niñas tengan asegurado el derecho a la supervivencia, la protección, el desarrollo y la participación. Su quehacer y la toma de sus decisiones se basan en el mandato del Interés Superior del Niño, en contextos de desarrollo y de ayuda humanitaria.

En Perú, SC trabaja desde la década de 1980 con poblaciones que tienen sus derechos vulnerados. Sus acciones se realizan en los ámbitos de Educación, Salud y Nutrición. Asimismo, SC trabaja en el campo de la Protección para que niñas, niños y adolescentes vivan en una sociedad libre de violencia, abuso, y castigo físico y humillante. Otra importante área de intervención institucional es la de Gestión para la Reducción de Riesgos de Desastre con enfoque inclusivo y desde la comunidad. En los últimos tres años SC interviene para la mitigación de los efectos negativos de la movilidad humana por el tema de migración venezolana. 
Save the Children tiene como responsabilidad individual y colectiva asegurar que todos los niños, niñas y adultos estén protegidos de actos deliberados o no intencionales que conducen a riesgos o a daños reales, con especial atención en aquellos que forman parte de nuestras intervenciones. Por ello, la organización cuenta con Políticas de Salvaguarda, un Código de Conducta y herramientas de programación segura para prevenir riesgos y cualquier daño que pueda ser causado a los beneficiarios de nuestros programas por parte de personal propio, representantes, consultores, socios, voluntarios, contratistas o visitantes.

Al postular a esta posición, usted declara haber leído y aceptado las políticas disponibles en el siguiente enlace: Políticas : Save the Children en Perú.

Durante el proceso de selección, se evaluará a las personas candidatas en relación con la lectura y comprensión de las políticas que forman parte de nuestro marco de salvaguarda, las cuales incluyen:

• Política de Salvaguarda de la Niñez.
• Política de Protección de los niños y niñas frente a la Explotación, el Abuso y el Acoso Sexual.
• Política sobre la Trata de Personas y la Esclavitud Moderna.
• Política contra el Acoso, la Intimidación y el Hostigamiento (Bullying).
• Código de Conducta.
• Política frente al Fraude, Soborno y Corrupción.

Información para la aplicación:

Por favor, aplique a través de nuestra plataforma, haciendo clic en aplicar ahora o apply now, No es necesario que tenga una cuenta. Solo espere a recibir el código de verificación a su correo, le pedimos revisar spam o la bandeja de correos no deseados. Espere hasta 10 minutos, ya que el sistema puede demorar.

No obstante, en caso presente dificultades con recibir el código de verificación o algún problema con su proceso de aplicación, puede enviar su currículo vitae colocando como asunto el nombre del puesto al que postula y su región (indicar sus expectativas salariales brutas mensuales), al siguiente correo: RRHH-

Recordar que de igual forma es indispensable que pueda registrarse por la plataforma, puesto que se envían las novedades y resultados del proceso por ese único medio.

Save the Children no solicita ningún pago de dinero en ninguna etapa del proceso de reclutamiento.

Esta posición es apta para personas con discapacidad.

** Todos los postulantes, antes de ser seleccionados, deberán acreditar no contar con antecedentes penales, policiales, judiciales y/o de ninguna otra índole. Además, Save the Children se reservará el derecho de contratar a personal que cuente con procesos judiciales, administrativos, etc activos de cualquier tipo.